REGLAMENTO DE ORGANIZACION Y FUNCIONAMIENTO DE LA DIRECCION DE BIENESTAR NAVAL

Aprobado/a por: Decreto N� 492/009 de 26/10/2009 art�culo 1.

                                 Anexo 1

Reglamento de Organizaci�n y Funcionamiento de la Direcci�n de Bienestar
Naval.
1. Misi�n.
Planificar, asesorar y ejecutar actividades en �reas tales como vivienda,
educaci�n, recreaci�n, asesoramiento legal y social con el fin de mejorar
la calidad de vida del personal de la Armada Nacional.
2. Funciones generales.
2.1 Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades
de apoyo al personal de la Armada Nacional y sus familiares en las �reas
de asistencia legal y social, educaci�n inicial, recreaci�n y soluci�n
habitacional siempre y cuando est�n de acuerdo con las competencias
espec�ficas del Servicio de Viviendas de las Fuerzas Armadas, dependiente
de la Direcci�n General de los Servicios de las Fuerzas Armadas, as� como
del Ministerio de Vivienda, Ordenamiento Territorial y Medio Ambiente.
2.2 Ejecutar las pol�ticas emanadas de la Direcci�n General de los
Servicios Sociales del Ministerio de Defensa Nacional, as� como contribuir
a los lineamientos en materia de beneficios, asistencia y prestaciones en
coordinaci�n con los establecidos por el Mando Naval.
3. Estructura Org�nica.
3.1 Organigrama, seg�n Anexo 2.
3.2 Unidades Administrativas. Las funciones y relaciones org�nicas de los
componentes indicados en el organigrama son:
3.2.1 Director.
El Director de Bienestar Naval ser� un Oficial Superior.
3.2.1.1 Relaciones.
Depende de: Director General de Personal Naval.
Supervisa a: Subdirector, Oficiales Asistentes y Asesores.
Funciones.
Conducir y administrar los recursos asignados para garantizar la ejecuci�n
de las actividades planificadas y el desarrollo de proyectos orientados al
bienestar del personal naval y su familia.
3.2.2 Subdirecci�n.
El Subdirector ser� un Capit�n de Fragata.
3.2.2.1 Relaciones.
Depende de: Director.
Supervisa a: Jefes de Divisi�n.
3.2.2.2 Funciones.
Conducir, coordinar y supervisar las actividades de las Divisiones.
Asesorar al Director acerca del cumplimiento de las actividades y
funcionamiento general de la Unidad. Supervisar la disciplina, la moral y
el adiestramiento del personal asignado.
3.2.3 Divisiones.
3.2.3.1 Divisi�n Servicios.
El Jefe de la Divisi�n ser� un Teniente de Nav�o o Alf�rez de Nav�o.
3.2.3.1.1 Relaciones.
Depende de: Subdirector.
Supervisa a: personal asignado.
3.2.3.1.2 Funciones.
Administrar los recursos para asegurar el funcionamiento de la Unidad.
Administrar y actualizar los registros y documentaci�n que requiere el
funcionamiento de la Direcci�n en las �reas de personal, administraci�n y
mantenimiento.
3.2.3.2 Divisi�n Asesoramiento Legal y Social.
El Jefe de la Divisi�n ser� un Teniente de Nav�o o Alf�rez de Nav�o.
3.2.3.2.1 Relaciones.
Depende de: Subdirector.
Supervisa a: Jefes de Departamento.
3.2.3.2.2 Funciones.
Coordinar y supervisar la asistencia en las �reas de Asesoramiento Legal y
Social incluyendo las de apoyo para los familiares del personal que se
encuentra en misi�n en el extranjero.
3.2.3.3 Divisi�n Beneficios Sociales.
El Jefe de la Divisi�n ser� un Teniente de Nav�o o Alf�rez de Nav�o.
3.2.3.3.1 Relaciones.
Depende de: Subdirector.
Supervisa a: Jefes de Departamento.
3.2.3.3.2 Funciones.
Coordinar y supervisar las actividades pedag�gicas y de recreaci�n.
Gestionar y asesorar en soluciones habitacionales. Coordinar el servicio
f�nebre.

                                 Anexo 2

Organigrama. Los componentes de la Organizaci�n hasta el nivel de
Divisiones son:

                                DIRECTOR


                               SUBDIRECTOR


         DIVISION               DIVISION              DIVISION
         SERVICIOS            ASESORAMIENTO          BENEFICIOS
                              LEGAL Y SOCIAL          SOCIALES

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