Aprobado/a por: Decreto Nº 422/995 de 21/11/1995 artículo 1.

  Artículo 1.- Sustitúyense el literal B Curso de Estado Mayor del
parágrafo II Cursos de Especialización y parágrafo IV Areas de Formación
de la Reglamentación aprobada por el Decreto 89/990 de 20 de febrero de 1990 y su modificativo el Decreto 74/991 de 5 de febrero de 1991, los que
quedarán redactados de la siguiente manera:

II) CURSOS DE ESPECIALIZACION
 B-CURSO DE COMANDO Y ESTADO MAYOR
 1. FINALIDAD DEL C.C. Y E.M.
 a) Capacitar para el comando, dirección y administración a nivel de
Grandes Unidades Tácticas Elementales y Operativas, así como para
centro de enseñanza y otros cargos o comisiones en las distintas
dependencias operativas y de gestión del Ejército Nacional.
 b) Formar Oficiales de Estado Mayor para actuar como asesores en los
distintos Comandos Estratégicos, Tácticos, Administrativos y Logísticos,
en el marco de las operaciones previstas para atender las hipótesis de
guerra, conflicto y empleo de la fuerza vigentes.
 c) Profundizar el estudio de la Administración, de la Estrategia y de la
Geopolítica, a los efectos de alcanzar una Maestría en esas áreas del
conocimiento.
 2. OBJETIVOS GENERALES DEL CURSO.
 Capacitar Oficiales para:
 a) Ejercer cargos y funciones de Comando de Unidades Tácticas
Elementales y Operativas en tiempo de paz o en guerra, en operaciones
de mantenimiento de la paz y de apoyo al desarrollo nacional.
 c) Ejercer cargos y funciones de Dirección de Centros de Instrucción de
las Armas y de Comando en otros centros de Enseñanza Militar y
Servicios.
 d) Desempeñarse como especialistas en el área de la Administración, de
la Estrategia o de la Geopolítica.
 e) Internalizar el conjunto de valores éticos-espirituales y las
actitudes que lo orienten en el ejercicio de su profesión como conductor,
y desarrollar su capacidad para el mando.

 3. DURACION DE CURSO/CARGA HORARIA Y JERARQUIA.
 a) Duración: Dos períodos lectivos y consecutivos de 9 meses cada uno
(de marzo a noviembre inclusive).
 b) Carga horaria: 1er. Período lectivo (1000 horas aproximadamente).
 2do. Período lectivo (1000 horas aproximadamente).
 c) Jerarquía Mayor.

 4. SECTORES DE CAPACITACION Y FORMACION
 a) Profesional General.
 b) Profesional Específico.
 c) Académico de apoyo.

 5. OBJETIVOS, INTEGRACION Y PORCENTAJE DE CARGA HORARIA ASIGNADO:
 a) Sector Profesional General.
 1) Objetivos.
 Capacitar Oficiales para:
 - Comandar Grandes Unidades Tácticas Elementales y Operativas en
   tiempo de paz o en guerra, en operaciones de mantenimiento de la paz y
   de apoyo al desarrollo nacional.
 - Integrar y ejercer funciones en Estados Mayores a nivel de Grandes
   Unidades y en Estados Mayores Conjuntos y Combinados.
 - Administrar las actividades docentes en centros de enseñanza y las
   actividades de apoyo administrativo en Grandes Unidades, Servicios u
   órganos equivalentes.
 - Habilitar a Oficiales como especialistas en las siguientes áreas:
   Administración, Estrategia y Geopolítica, proporcionando conocimientos
   específicos en el ámbito de las mismas que les permitan adquirir el
grado de Maestría.
 2) Integración.
 - Area del ASESOR.
 - Area del ADMINISTRADOR.
 - Area del TACTICO.
 - Area del ESTRATEGA.
 3) Porcentaje de Carga Horaria Asignada
 - 70% del total de horas del curso.

 b) Sector Profesional Específico.
 1) Objetivos.
 - Conducir Grandes Unidades Tácticas Elementales de su Arma o
Servicio en la guerra convencional.
 2) Integración.
 - Area del Táctico Especialista.
 3) Porcentaje de Carga Horaria Asignada
 - 10% del total de horas del curso
 c) Sector Académico de Apoyo
 1) Objetivos.
 - Profundizar la base cultural profesional y el entrenamiento físico
adquirido durante su carrera militar en apoyo y proyecto de su mejor
desempeño como Oficial de Estado Mayor.
 - Actuar como asesor, a nivel estratégico, sobre los factores del
Potencial Nacional en el contexto nacional, regional y mundial.
 - Actuar como asesor, a nivel GG.UU. Estratégicas y de Comando
Superiores, en la respectiva Planificación Estratégica.
 - Desarrollar la capacidad para el mando en base a la internalización
del conjunto de valores ético-espirituales de la profesión militar.
 2) Integración:
 - Area de Capacitación Física.
 - Area de Asignaturas Instrumentales.
 - Area de Actividades extracurriculares.
 3) Porcentaje de Carga Horaria Asignada
 - 20% del total de horas del Curso.

 6) OBJETIVOS DE LAS AREAS
 a) Area del Asesor.
 Capacitar Oficiales para:
 - Integrar y ejercer funciones en Estados Mayores a nivel de Grandes
Unidades, dentro de su Fuerza y en Estados Mayores Conjuntos y
Combinados en todos los niveles de mando, en tiempo de paz o en
guerra, en operaciones de mantenimiento de la paz y de apoyo al
desarrollo nacional.
 - Aplicar la metodología de Estado Mayor como integrantes de un Estado
Mayor Especialista.
 - Comprender los fundamentos de la Organización Militar.
 b) Area del Administrador
 Capacitar Oficiales para:
 - Planificar, coordinar, supervisar, asesorar y ejercer actividades de
Apoyo Administrativo en Grandes Unidades, Servicios y Organos
equivalentes, en tiempo de paz o en guerra, en operaciones de
mantenimiento de la paz y de apoyo al desarrollo nacional.
 - Ejercer la Administración Docente en Centros de Enseñanza Militar.
 Formar Oficiales como:
 - Especialistas en Administración (Maestría).
 c) Area del Táctico.
 Capacitar Oficiales para:
 - Comandar Grandes Unidades Tácticas Elementales y Operativas en
tiempo de paz o en guerra, en operaciones de mantenimiento de la paz y
de apoyo al desarrollo nacional.
 - Planificar, ejecutar, arbitrar y conducir ejercicios tácticos a nivel
de Grandes Unidades Elementales y Operativas.
 d) Area del Estratega
 Iniciar Oficiales para:
 - Planificar, coordinar, supervisar y asesorar en los diferentes Estados
Mayores a niveles estratégicos sobre los factores del Potencial Nacional
en el contexto nacional, regional y mundial.
 - Actuar en Estados Mayores de GG.UU. Estratégicas y de Comando
Superiores en la Planificación Estratégica correspondiente.
 - Asesorar sobre la planificación y ejecución de Planes de Desarrollo y
Administración de crisis que eventualmente el Ejército deba integrar.
 Formar Oficiales:
 - Especialistas en Geopolítica y Estrategia (Maestría)
 e) Area del táctico Especialista.
 Capacitar Oficiales para:
 - Conducir GG.UU. de las distintas Armas (BRIGADA O ARTILLERIA
DIVISIONARIA) y sus equivalentes en los Servicios en las diferentes
operaciones de combate.
 f) Area de Capacitación Física.
 - Proporcionar los medios y las circunstancias para que los Oficiales:
 - Mantengan el entrenamiento y la aptitud física para el combate que les
impone su jerarquía.
 g) Area de Asignaturas Instrumentales:
 Proporcionar instrumentos que permitan al Oficial de Estado Mayor:
 - Ampliar su cultura profesional para alcanzar un mejor desempeño
funcional.
 h) Area de Actividades Extracurriculares.
 Complementar la capacitación profesional del Oficial de E.M., mediante
la participación en actividades extracurriculares, como ser: visitas,
conferencias y viajes de estudio.

 IV SECTORES Y AREAS DE FORMACION.
 A. Las áreas de formación que integran los diferentes cursos, a los
efectos de proporcionar al Comando de la Enseñanza Militar de un
instrumento de dosificación y control de los porcentajes de carga horaria
asignados a sus respectivos contenidos se agruparán en tres sectores que
se denominarán:
 1. Sector Profesional General.
 - Area del táctico.
 - Area del Asesor.
 - Area del Estratega.
 - Area del Administrador.
 2. Sector Profesional Específico.
 - Area del Técnico.
 - Area del Táctico Especialista.
 3. Sector Académico de Apoyo.
 - Area de Capacitación Física.
 - Area de Asignaturas Instrumentales.
 - Area de Actividades Extracurriculares.
 B. DEFINICIONES DE CADA SECTOR Y AREA
 1. SECTORES
 a. Profesional General.
 Este sector integrará todas las áreas de capacitación -formación y/o
perfeccionamiento- del profesional militar que sean comunes a todos los
oficiales y que al mismo tiempo sean específicas de la profesión militar.
 b. Profesional Específico.
 Este sector integrará todas las áreas de capacitación -formación y/o
perfeccionamiento- del profesional militar que sean específicas de cada
Arma y Servicio.
 c. Sector Académico de Apoyo.
 Este sector integrará todas las áreas de capacitación -formación y/o
perfeccionamiento- del profesional militar que contengan asignaturas de
carácter instrumental y actividades extracurriculares, así como el área
de Capacitación Física.

 2. AREAS
 a. Area del Táctico.
 Esta área comprenderá las asignaturas orientadas hacia la capacitación -
formación y/o perfeccionamiento- del conductor táctico en el empleo
conjunto de las Armas a nivel Unidad y/o Grandes Unidades.
 b. Area del Asesor.
 Esta área comprenderá las asignaturas orientadas hacia la capacitación -
formación y/o perfeccionamiento- del Asesor como integrante del grupo
coordinador de los Estados Mayores de Unidades, de Grandes Unidades
y Estados Mayores Conjuntos.
 c. Area del Estratega.
 Esta área comprenderá las asignaturas orientadas hacia la capacitación -
formación y/o perfeccionamiento- del conductor estratégico desde el nivel
elemental hasta el nivel nacional.
 d. Area del Administrador.
 Esta área comprenderá las asignaturas orientadas hacia la capacitación -
formación y/o perfeccionamiento- del administrador en cada uno de los
diferentes niveles.
 e. Area del Técnico.
 Esta área comprenderá las asignaturas orientadas hacia la capacitación -
formación y/o perfeccionamiento- del Oficial en los aspectos técnicos de
cada una de las Armas y Servicios.
 f. Area del Táctico Especialista.
 Esta área comprenderá las asignaturas orientadas hacia la capacitación -
formación y/o perfeccionamiento- del Táctico en cada una de la Armas (de
Combate y de Apoyo) y de los Servicios.
 g. Area de Capacitación Física
 Esta área comprenderá todas las asignaturas orientadas hacia la
formación y mantenimiento de la aptitud física requerida en los distintos
grupos de la jerarquía.
 h. Area de Asignaturas Instrumentales.
 Esta área comprenderá todas las asignaturas orientadas a ampliar la
cultura del profesional más allá de su campo específico de actividad y a
brindar instrumentos cognoscitivos en apoyo a las restantes asignaturas.
 i. Area de Actividades Extra-curriculares.
 Esta área comprenderá todas las actividades extra curriculares como ser:
viajes, visitas, conferencias, actos culturales, actividades recreativas
y/o deportivas, etc.

 C. CARGA HORARIA DEFINITIVA DE LOS DIFERENTES SECTORES.
 1. Los porcentajes de carga horaria asignada a los diferentes sectores
(Profesional General, Profesional, Específico y Académico de Apoyo)
establecidos en:
 B. 5 a. (3), B - 5 - b. (3), B - 5 -c. (3) de este documento, son valores
aproximados y tienen la finalidad de orientar la elaboración de los
respectivos currículos.
 2. Una vez elaborados los currículos, habiéndose fijado las materias y
los asuntos que integrarán las diferentes áreas en base a los objetivos
de las mismas, se determinarán los porcentajes definitivos de los sectores
en cada curso.

(*)Notas:

Ver Reglamento modificado: Decreto Nº 89/990 de 20/02/1990 artículo 1 
literal B parágrafo II y parágrafo IV.

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