Serán cometidos específicos de los servicios de seguridad e higiene
los siguientes:
252.1 Impulsar una política de Seguridad e Higiene en el Trabajo
acorde con la reglamentación vigente y desarrollar programas de
prevención de accidentes de trabajo, mediante los procedimientos y
acciones que correspondan.
252.2 Identificar y evaluar las condiciones que son causas de
accidentes laborales y de la gravedad de los riesgos mediante.
252.2.1 Desarrollar métodos de investigación y de evaluación de
riesgos.
252.2.2 Elaborar estadísticas de siniestralidad laboral.
252.3 Revisar sistemáticamente el desarrollo y el equipamiento
tecnológico, con el fin de asesorar a la dirección de la empresa sobre
los dispositivos y las técnicas idóneas para eliminar o disminuir al
mínimo los riesgos laborales.
252.4 Determinar cuando existan riesgos específicos en la obra, los
equipos de protección personal y colectivos que sean adecuados a los
mismos.
Si con posterioridad a la entrada en vigencia del presente Decreto se
reglamentase la homologación de Equipos de Protección Personal por parte
de un Organismo Público, serán de uso obligatorios aquellos que cuenten
con el sello del organismo homologador.
252.5 Asesorar sobre el cumplimiento de Leyes, Reglamentaciones o
Normas aplicables.
252.6 Establecer un Programa de Acciones en materia de prevención de
riesgos laborales con indicación expresa de: objetivos, medios
disponibles, actividades a realizar y resultados concretos que se prevén
alcanzar.
252.7 Impartir a todo trabajador instrucciones precisas sobre los
riesgos generales de la empresa, los específicos de su puesto de trabajo
y las medidas tendientes a prevenirlos.
252.8 El Técnico responsable de los servicios de Seguridad e Higiene
deberá dejar constancia por escrito, bajo firma y en forma detallada en
el Libro Unico de Trabajo de todas las medidas y acciones indicadas al
empleador para alcanzar los fines previstos en este Capítulo.