Los casos de empate en la puntuación de los concursantes se resolverán de
la siguiente manera:
a) Concurso de oposición y méritos: el que haya obtenido el mayor
puntaje en la prueba de oposición.
b) Concurso de méritos y antecedentes: el que haya obtenido el mayor
puntaje en el factor aptitudes y condiciones personales.
c) De persistir el empate, en ambos casos, se dará prioridad a quien
haya obtenido mayor puntaje en el subfactor de mayor ponderación.