Compete a las Comisiones Técnicas Asesoras
1) Estudiar cualitativa y cuantitativamente los programas de capacitación
de trabajadores y nivel medio del sector;
2) Formular análisis preliminares de los cuadros de formación, cursos
necesarios, sede y duración de los mismos;
3) Formular estudios y análisis de los puestos de trabajo;
4) Estudiar los costos de los programas necesarios en el subsector de la
Unidad Ejecutora;
5) Elevar al Director de la Unidad Ejecutora un informe con las
conclusiones logradas.