CONSEJOS DE SALARIOS. GRUPO Nº 15 "SERVICIOS DE SALUD Y ANEXOS" "SALUD GENERAL". TRABAJADORES MEDICOS Y NO MEDICOS




Fecha de Publicación: 31/10/2018
Página: 19
Carilla: 19

PODER EJECUTIVO
MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
ACTAS DE CONSEJOS DE SALARIOS

                           Consejo de Salarios S/n

Consejo de Salarios del Grupo 15 "Servicios de Salud y Anexos" "Salud General", Trabajadores Médicos y No Médicos, por el período comprendido entre el 1° de julio de 2018 y el 30 de junio de 2020.
(5.076)
   ACTA DE CONSEJO DE SALARIOS: En Montevideo, el 9 de octubre de dos mil dieciocho, reunido el Consejo de Salarios Grupo N° 15, "Servicios de Salud y Anexos" "Salud General", integrado en representación del Poder Ejecutivo por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social: Dra. Carolina Panizza, Lic. Laura Torterolo y Dra. Virginia Falero y, en presencia del Ministerio de Economía y Finanzas: Ec. Martín Vallcorba, y el Ministerio de Salud Pública: Sr. Humberto Ruocco y Soc. Pablo Cechi; en representación de los Trabajadores, por la Federación Uruguaya de la Salud (FUS): Sr Jorge Bermudez y Sra. Laura Cornu, por el Sindicato Médico del Uruguay (SMU): Dr. Gustavo Grecco, Dr. Federico Preve Cocco, asesorados por: Dra. Soledad Iglesias, Dr. Eduardo Figueredo, Ec. Federico Penino, Ec. Luis Lazarov y Dra. Romina Luciano y acompañado de la Federación Médica Del Interior (FEMI): Dr. Osvaldo Bianchi, asesorado por la Dra. Alicia Queiro, y en representación de los Empleadores, Cr. Daniel Porcaro, Dr. Ariel Bango, Dr. Leonardo Godoy, asesorados por la Dra. Cristina Martínez y el Cr. Robinyohonn Rider's Rojas, resuelve adoptar el siguiente acuerdo:

   I- ASPECTOS SALARIALES GENERALES.

   PRIMERO (Antecedentes): El presente acuerdo es el resultado de las negociaciones iniciadas entre las partes en el mes de junio del corriente.

   SEGUNDO (Vigencia): La vigencia del presente acuerdo será del 1° de julio de 2018 al 30 de junio de 2020.

   TERCERO (Periodicidad de los ajustes salariales): El acuerdo contendrá cuatro ajustes salariales semestrales (1° de julio de 2018, 1° de enero de 2019, 1° de julio de 2019, 10 de enero de 2020).

   CUARTO (Ajustes salariales): Los salarios del sector en su conjunto se ajustarán tomando como referencia los porcentajes de incremento nominal (en base anual) previstos para el sector medio en los lineamientos del Poder Ejecutivo para la 7ª Ronda de Consejos de Salarios. Dichos ajustes (que figuran en la Tabla 3), serán los que se trasladarán a cuotas individuales, colectivas, cuota salud y demás precios regulados. Su aplicación se realizará de manera diferencial, para 3 Grupos que se definen atendiendo a los siguientes criterios:

*  distancia entre el nivel de remuneración nominal del respectivo
   trabajador (excluido antigüedad, horas extras, nocturnidad,
   complemento por área cerrada, viáticos, fondo de categoría, cuota
   parte de aguinaldo, salario vacacional y partida salarial anual
   variable; todas las partidas excluidas se considerarán a valores
   laudos) y el laudo previsto para la respectiva actividad;

*  nivel de remuneración nominal por hora promedio del respectivo
   trabajador (con las mismas exclusiones señaladas en el punto anterior,
   considerando las horas trabajadas excluidas las horas extras).

   Para el caso de los trabajadores médicos la remuneración a considerar a los efectos del cálculo para la liquidación será la correspondiente a los valores hora y variable por área de trabajo.

   Los 3 grupos resultantes son los que se detallan a continuación:

   Grupo 1: trabajadores cuyas remuneraciones no superen en un 15% el
   valor del respectivo laudo. También conforman este grupo los
   trabajadores no médicos (tengan o no un laudo definido) que perciban
   una remuneración por hora igual o menor a $ 250, a valores de junio de
   2018, independientemente de la distancia respecto al referido laudo.
   En estos casos, se aplicarán los ajustes previstos en la Tabla 1.

   Grupo 2: trabajadores cuyas remuneraciones superen en más de 15% el
   valor del respectivo laudo y, en el caso de los trabajadores no
   médicos, perciban una remuneración por hora superior a $ 250, a
   valores de junio de 2018. También conforman este grupo los
   trabajadores que no tienen un laudo definido y perciban una
   remuneración superior al 50% del valor hora laudo CAD de medicina
   general o un equivalente mensual de $ 99.499 a valores de junio de
   2018. En estos casos, se aplicarán los ajustes previstos en la Tabla
   2.

   En tercer lugar, los trabajadores médicos y no médicos que no tienen
   un laudo definido y perciban una remuneración que no supere el 50% del
   valor hora laudo CAD de medicina general o un equivalente mensual de $
   99.499 a valores de junio de 2018, y los trabajadores no médicos sin
   laudo definido que perciban un salario por hora mayor a $ 250. En
   estos casos, se aplicarán los ajustes previstos en la Tabla 3.

   Tabla 1:

Año
Período
Incremento nominal en base anual
Fecha de ajuste
Incremento nominal semestral
Primer Año
1° de julio de 2018 - 30 de junio de 2019
8,50%
1° de julio de 2018
4,25%
1° de enero 2019
4,25%
Segundo Año
1° de julio 2019 - 30 de junio de 2020
8,00%
1° de julio 2019
4,00%
1° de enero 2020
4,00%
Tabla 2:
Año
Período
Incremento nominal en base anual
Fecha de ajuste
Incremento nominal semestral
Primer Año
1° de julio 2018 - 30 de junio de 2019
6,50%
1° de julio 2018
3,25%
1° de enero 2019
3,25%
Segundo Año
1° de julio 2019 - 30 de junio de 2020
6,00%
1° de julio 2019
3,00%
1° de enero 2020
3,00%
Tabla 3:
Año
Período
Incremento nominal en  base anual
Fecha de ajuste
Incremento nominal semestral
Primer Año
1° de julio 2018 - 30 de junio de 2019
7,50%
1° de julio 2018
3,75%
1° de enero 2019
3,75%
Segundo Año
1° de julio 2019 - 30 de junio de 2020
7,00%
1° de julio 2019
3,50%
1° de enero 2020
3,50%
En el caso del variable del Acto Anestésico-Quirúrgico (Acto AQ) los ajustes a otorgarse a partir de enero de 2019, serán los que surjan en el marco del esquema general de ajuste salarial previsto en el presente acuerdo, a propuesta de la comisión de trabajo prevista en la cláusula referida a la actualización de las categorías de clasificación de las intervenciones anestésico-quirúrgicas, los cuales deberán ser ratificados por el Consejo de Salarios. En caso que, vencido el plazo previsto para el trabajo de la comisión, la misma no haya alcanzado un acuerdo, se elevará un informe al Consejo de Salarios el que deberá resolver sobre el tema. Ajuste salarial 1° de julio de 2018: * Correctivo final del convenio anterior: 1,17% * Ajustes finales - Ajuste final Tabla 1: 5,47%= (1,0425)*(1,0117)-1 - Ajuste final Tabla 2: 4,46% = (1,0325)*(1,0117)-1 - Ajuste final Tabla 3: 4,96% = (1,0375)*(1,0117)-1 * Retroactividad: La retroactividad correspondiente al ajuste de salario aplicable a partir del mes de julio de 2018 será abonada en forma conjunta con el salario de octubre de 2018, aplicándose el criterio admitido por la DGI, esto es, mes de cargo (criterio de lo devengado). Los salarios mínimos que resultan de la aplicación del ajuste señalado en la presente cláusula (Tabla 1), son los que surgen de la tabla anexa. QUINTO (Cláusulas de Salvaguarda): 5.1. Correctivo (18 meses de vigencia): en el ajuste correspondiente a enero de 2020 se adicionará, si corresponde, un ajuste salarial (en más) por la diferencia entre la inflación acumulada entre julio de 2018 y diciembre de 2019 y los ajustes salariales otorgados en dicho período, tomando como referencia los ajustes salariales previstos en la Tabla 3 (sector medio de los lineamientos del Poder Ejecutivo). 5.2. Salvaguarda (12 meses de vigencia): si la inflación acumulada entre julio de 2018 y junio de 2019 superara el 8,5%, las partes podrán convocar al Consejo de Salarios. En ese ámbito, las partes sociales podrán acordar adelantar la aplicación del correctivo por inflación previsto en la cláusula 5.1, por la diferencia entre la inflación acumulada durante dicho período y los ajustes salariales otorgados en el mismo, tomando como referencia los ajustes salariales previstos en la Tabla 3 (sector medio de los lineamientos del Poder Ejecutivo), lo que será acompañado por el Poder Ejecutivo. Operado el correctivo por inflación a los 12 meses de vigencia del convenio, el correctivo previsto a los 18 meses (Cláusula 5.1) quedará sin efecto. 5.3. Gatillo: si la inflación medida en años móviles (últimos 12 meses) superara el 12%, al mes siguiente se aplicará un ajuste salarial adicional por la diferencia entre la inflación acumulada en el año móvil y los ajustes salariales nominales previstos en la Tabla 3 (sector medio de los lineamientos del Poder Ejecutivo) en dicho período, así como los ajustes salariales y correctivos otorgados al amparo del acuerdo anterior, en caso de que el año móvil considerado los incluya. En caso de aplicarse la cláusula gatillo, la medición de la inflación de referencia a efectos de determinar una nueva aplicación de la misma será la inflación acumulada a partir de ese momento. Una vez transcurrido un año desde la aplicación de la cláusula, la referencia será la inflación medida en años móviles. 5.4. Correctivo al final del acuerdo: se aplicará, si corresponde, un ajuste salarial adicional (en más) por la diferencia entre la inflación acumulada durante la vigencia del acuerdo y los ajustes salariales otorgados en dicho período tomando como referencia los ajustes salariales previstos en la Tabla 3 (sector medio de los lineamientos del Poder Ejecutivo) y los ajustes, si hubiere, derivados de la aplicación de las cláusulas 5.1, 5.2 y 5.3. 5.5. Criterios para el cálculo: para la aplicación de las cláusulas 5.1, 5.2 y 5.3 no se considerarán como ajustes salariales el pago general variable ni el correctivo que surge de la aplicación del acuerdo anterior, sin perjuicio de lo previsto en la cláusula 5.3. 5.6. Traslado a precios regulados: en caso de resultar aplicables lo previsto en las cláusulas 5.1, 5.2, 5.3 y 5.4, los ajustes resultantes serán trasladados a cuotas individuales, colectivas y cuota salud, y demás precios regulados. 5.7 Aplicación: En caso de resultar aplicable lo dispuesto en las cláusulas 5.1, 5.2, 5.3 y 5,4, el porcentaje de ajuste salarial que corresponda, por concepto de correctivo, será de aplicación a todos los trabajadores con independencia del ajuste salarial que le hubiera correspondido (tablas 1, 2 o 3). SEXTO (Partida general salarial variable asociada a compromisos de gestión): Se ratifica la vigencia de los Compromisos de Gestión y su retribución variable, sin modificaciones en lo relativo a su financiamiento e instrumentación, en función del reglamento vigente acordado entre las partes para los Compromisos de Gestión. La partida general salarial variable relativa a los Compromisos de Gestión de 2018 será abonada con el salario correspondiente al mes de enero de 2019. Para los Compromisos de Gestión de 2019 en adelante, el pago se realizará con el salario correspondiente al mes de diciembre del año al que refieren los Compromisos, de acuerdo al cumplimiento de los Compromisos de Gestión implementados. Asimismo, para los Compromisos de Gestión de 2019 en adelante también se acuerda la aplicación de un tope máximo para la partida general salarial variable equivalente a $ 54.000 nominales (pesos uruguayos cincuenta y cuatro mil) por institución, a valores de diciembre de 2018. Dicho valor se incrementará de acuerdo a los ajustes previstos en la Tabla 3 (Sector medio de los lineamientos del Poder Ejecutivo) del presente convenio. El tope antedicho no aplicará a los trabajadores médicos que sean titulares de un Cargo de Alta Dedicación (CAD), quienes cobrarán el 3,5% de la masa salarial anual prevista por el laudo vigente para la respectiva especialidad, excluidas las incidencias no consideradas en la base de cálculo para esta partida (aguinaldo, salario vacacional y la partida salarial general variable correspondiente al año anterior). En el caso de los prestadores integrales, los recursos globales disponibles a partir de la aplicación de lo previsto en el párrafo anterior se determinarán, por parte del Poder Ejecutivo, en base a la información provista por las Declaraciones Juradas presentadas por las instituciones para la liquidación de la partida salarial general variable a abonarse con el salario correspondiente al mes de diciembre de 2019 serán distribuidos de la siguiente manera: a) Incremento por única vez de la partida salarial general variable a ser abonada contra la realización de cursos de capacitación en 2019, que se liquidará con el salario correspondiente al mes de diciembre de 2019. Dicho incremento será igual al porcentaje a que equivalgan los recursos globales disponibles por la aplicación del tope, respecto al monto total global de la partida deducido el producido por la aplicación del referido tope. b) A partir de 2020 los recursos globales disponibles de la aplicación del tope se incorporarán a la META 4 a partir de enero de 2020. Se adjuntan a la presente los anexos en los que se detallan las condiciones de trabajo aplicables a los trabajadores médicos y no médicos. (Médicos -Anexo 1) (No médicos - Anexo 2) (Nuevo régimen de trabajo médico y Cronograma CAD- Anexo 3) Leída que les fue las partes firman de conformidad. Carolina Panizza; Laura Torterolo; Virgina Falero; Martín Vallcorba; Humberto Ruocco; Pablo Cechi; Jorge Bermúdez; Laura Cornu; Gustavo Grecco; Federico Preve Cocco; Soledad Iglesias; Eduardo Figueredo; Federico Penino; Luis Lazarov; Romina Luciano; Osvaldo Bianchi; Alicia Queiro; Daniel Porcaro; Ariel Bango; Leonardo Godoy; Cristina Martínez; Robinyohonn Rider's Rojas.
SMU
SUELDOS MININOS CONVENIO SMU
01/07/18
INCREMENTO SALARIAL
5,47%
CONCEPTOS
SUELDOS
ACTO
HORA
CARGO
SUELDO BASE MEDICO
16.426,42
-
-
-
POLICLÍNICA (26 HORAS MENSUALES)
-
-
-
-
MEDICINA GENERAL
16.426,42
112,35
-
-
PEDIATRIA
19.711,71
112,35
-
-
ESPECIALIDADES MEDICAS
19.711,71
112,35
NEUROLOGÍA, PSIQUIATRÍA, NEUROPEDIATRÍA
21.354,35
168,52
-
-
FISIATRÍA
19.711,71
168,52
-
-
ODONTÓLOGO
16.426,42
112,35
-
-
LLAMADOS A SANATORIO
-
-
-
-
ESPECIALISTA MEDICO NO URGENTE (A DESTAJO LLAMADO ACCIDENTAL)
-
859,40
-
-
A SANATORIO PSIQUIATRICO
-
975,06
-
-
ESPECIALISTA MÉDICO URGENTE SIN RETÉN (LLAMADO ACCIDENTAL)
-
1.117,24
-
-
LLAMADOS A DOMICILIO
-
-
-
-
NO URGENTES (RADIO) (MG.Y ESP. MED.)
-
487,59
-
-
CARDIÓLOGO
-
657,06
-
-
PSIQUIATRA
-
975,06
-
-
GUARDIA INTERNA
-
-
-
-
GUARDIA INTERNA
-
-
539,44
RESIDENTE
-
-
-
-
PEDIATRÍA G.III
-
-
647,33
-
PARTO ASISTIDO
-
-
-
-
PARTO ASISTIDO (VÍA VAGINAL O CESÁREA) y SEGUIMIENTO
-
4.684,00
-
-
PARTO ASISTIDO ÚNICAMENTE
-
2.740,20
-
-
PUERTA O EMERGENCIA - URGENCIA CENTRALIZADA
-
-
-
-
PUERTA O EMERGENCIA
-
-
539,44
-
URGENCIA CENTRALIZADA
-
-
539,44
-
URGENCIA DESCENTRALIZADA (90 HORAS MES)
16.426,42
210,75
-
-
INTERNISTA
-
-
--
-
INTERNISTA (LUNES A SAB.)
49.279,27
-
-
23.404,54
INTERNISTA (LUNES A SAB.). CONVENIO 6.11.97 (acumula al Anterior)
-
-
-
13.550,23
INTENSIVISTA
-
-
-
-
INTENSIVISTA G.II
-
-
781,82
-
INTENSIVISTA G.III
-
-
938,24
-
INTENSIVISTA G.IV
-
-
1.125,92
-
INTENSIVISTA G.V
-
-
1.351,11
-
LABOR. ANÁL. CLINIC.-QUÍM. LAB.-HEMOT. BCO. SGRE.-104 HS. MES
-
-
-
-
GRADO II
-
-
612,92
-
GRADO III
-
-
735,39
-
GRADO IV
-
-
882,35
-
QUÍMICO FARMACÉUTICO
-
-
-
-
QUÍMICO FARMACÉUTICO
19.711,71
-
6.899,10
QUÍMICO FARMACÉUTICO SUBJEFE
24.639,53
-
-
8.623,87
QUÍMIC FARMACÉUTICO JEFE
27.924,92
-
-
9.773,72
PRACTICANTE
-
-
-
-
PRACTICANTE EXTERNO
13.439,72
17,43
-
-
PRACTICANTE INTERNO 96 HS.
13.439,72
-
4.703,90
NEFRÓLOGO
-
-
-
-
GUARDIA INTERNA
-
-
653,49
-
RETÉN (INCLUYE DIÁLISIS)
-
-
485,20
-
CARDIÓLOGO TÉCNICAS DE DIAGNÓSTICO
-
-
-
-
A DESTAJO:
-
-
-
-
ECO DOPPLER COLOR
-
1.445,38
-
-
ECOCARDIOGRAMA SIMPLE
-
1.159,13
-
-
HOLTER
-
966,04
-
-
PRESUROMETRÍA
-
644,03
-
-
POR HORA
1.001,65
RETEN FSPECIALISTAS MÉDICOS (175 HS. MES)
-
-
-
-
RETÉN ESPECIALIDADES MÉDICAS (175 HS.)
4.927,93
273,05
-
4.927,93
RETÉN MICROBIÓLOGO (LABORATORISTAS)
-
-
161,38
-
REUMATOLOGÍA
-
-
-
-
ARTROCENTESIS E INFILTRACIONES EN CARGO POLICLÍNICA
-
-
-
4.106,51
RADIOLOGÍA
-
-
-
-
POLICLINICA 26 HORAS MES:
19.711,71
-
-
-
POR INFORME RADIOLÓGICO
-
29,75
-
-
POR ESTUDIO CORRIENTE RADIOLÓGICO
-
89,11
-
-
POR ESTUDIO CATEGORÍA 2 RADIOLÓGICO
-
133,73
-
-
POR ESTUDIO ESPECIALIZADO RADIOLÓGICO
-
222,99
-
-
POR ESTUDIO ESPECIALIZADO CON RIESGO RADIOLÓGICO
-
668,67
-
-
ECOGRAFÍA
-
-
-
-
POLICLÍNICA 26 HORAS MENSUALES
19.711,71
-
-
-
ESTUDIOS ECOGRAFÍAS GRUPO 1
-
89,11
-
-
ESTUDIOS ECOGRAFÍAS GRUPO 2
-
178,36
-
-
ESTUDIOS ECOGRAFÍAS GRUPO 3 (fuera de horario)
-
-
-
TRANSRECTAL
-
3.180,32
-
-
TRANSVAGINAL
-
2.355,98
-
-
ANATOMÍA FETAL
-
2.355,98
-
-
PERFIL BIOFÍSICO FETAL
-
2.355,98
-
-
INTRAOPERATORA
-
3.180,32
-
-
VASCULAR DUPLEX DOPPLER COLOR
-
4.621,79
-
-
TÉCNICAS QUIRÚRGICAS DERMATOLÓGICAS
-
-
-
-
CATEGORÍA 1
-
773,45
-
-
CATEGORÍA 2
-
1.031,29
-
-
CATEGORÍA 3
-
1.548,91
-
-
Notas: Técnicas Quirúrgicas Dermatológicas Cuando el dermatólogo utilice material y equipamiento propio se abonará un 20% adicional cobre el valor del acto por reintegro de gastos
FEMI
Incremento
01/07/18
FUNCION MEDICA FEMI
5,47%
Policlínica Medicina General (26 hs)
29344,93
Policlínica Pediatría (26 hs)
35213,88
Policlínica Especialista Médico (26 hs)
35213,86
Policlínica Neurólogo, Siquiatra, Fisiatra (26 hs)
38148,33
Policlínica Cirugía y Esp. Quirúrgica (26 hs)
44017,35
Médico Laboratorista Clínico (104 horas)
35213,86
Guardia Puerta (72 hs)
29344,93
Guardia Interna (96 hs)
29344,93
Guardia CTI (Hora)
556,25
Urgencia centralizada (72 hs)
29344,93
Urgencia descentralizada (90 hs)
29344,93
Médico internista sanatorial (Sueldo Fijo /mes)
88034,78
Coordinación Cirugía Gral. (Sueldo Fijo/mes)
58689,77
Coordinación Esp. Quirúrgicas (Sueldo Fijo/mes)
44017,35
Coordinación Anestesista (Sueldo Fijo/ 36 hs)
44017,35
GUARDIAS MODALIDAD SUELDO FIJO
0,00
Guardia Cirujano Gral. (Sueldo Fijo/175 hs)
51353,52
Guardia Ginecólogo (Sueldo Fijo/175 hs)
44017,35
Guardia Esp. Quirúrgico (Sueldo Fijo/175 hs)
36681,01
Guardia Anestesista (Sueldo Fijo/175 hs)
44017,35
Guardia Esp. Médico (Sueldo Fijo/175 hs)
29344,93
GUARDIAS MODALIDAD PAGO MIXTO
0,00
Reten Cirujano Gral. (175 hs)
23475,91
Reten Esp. Quirúrgico (175 hs)
14672,50
Reten Médico Internista (175 hs)
19074,12
Reten Pediatra (175 hs)
19074,12
Reten Traumatólogo (175 hs)
19074,12
Retén Ginecólogo (175 hs)
16139,66
Retén Neonatólogo (175 hs)
16139,66
Retén Anestesista (175 hs)
14672,42
Retén Laboratorista (175 hs)
14672,42
Retén Especialista Médico (175 hs)
14672.42
Orden Cirugía Corriente Coordinada
3104,90
Orden Cirugía Mayor Coordinada
5857,78
Orden Alta Cirugía Coordinada
7785,75
Orden Cirugía Corriente Urgente
4036,39
Orden Cirugía Mayor Urgente
7615,16
Orden Alta Cirugía Urgente
10121,46
Orden Anestesista (Cirugía Corriente Coord.)
2483,90
Orden Anestesista (Cirugía Mayor Coord.)
4686,19
Orden Anestesista (Alta Cirugía Coord.)
6228,67
Orden Anestesista (Cirugía Corriente Urg.)
3229,13
Orden Anestesista (Cirugía Mayor Urg.)
6092,13
Orden Anestesista (Alta Cirugía Urg.)
8097,23
Orden a Sanatorio Urg. (Especialista durante el r
733,58
Orden a Sanatorio No Urgente (Especialista)
586,86
Orden a Domicilio No Urgente (Médico General)
586,86
Orden Tocológica (durante el retén)
1643,24
Ayudantía Cirugía Corriente Coordinada
620,91
Ayudantía Cirugía Mayor Coordinada
1171,42
Ayudantía Alta Cirugía Coordinada
1557,08
Ayudantía Cirugía Corriente Urgente
807,18
Ayudantía Cirugía Mayor Urgente
1522,70
Ayudantía Alta Cirugía Urgente
2022,59
LISTADO ANESTÉSICO QUIRÚRGICO
REMUNERACIONES MINIMAS POR TIPO DE ACTIVIDAD
01/07/18
Porcentaje de ajuste:
5,47%
CONCEPTOS
1. ATENCIÓN POLICLINICA Y CONSULTORIO
1.1. Remuneración Fija
Sueldo mínimo mensual nominal (Sueldo Base Médico - Policlínica 26 hs. mes)
22.552,75
1.2. Remuneración Variable
-
Por paciente asistido (Policlínica 26 hs. mes)
-
* Especialidades con 6 pacientes por hora
107,14
* Especialidades con 4 pacientes por hora
160,71
Asistencia descentralizada
-
* Órden consultorio
144,57
* Órden ginecotológica
144,57
* Uso de consultorio ginecotológico
20,00
* Material descartable ginecotológico
69,24
2. ATENCIÓN EN GUARDIA INTERNA
-
2.1. Remuneración Fija
-
Valor hora (sueldo)
491,41
Retribución mensual (96 hs.)
47.175,43
2.2. Remuneración por acto quirúrgico realizado en la Guardia Interna
-
Acto Quirúrgico
-
* Acto Quirúrgico de Cirugía Alta
17.142,23
* Acto Quirúrgico de Cirugía Mayor
9.374,66
* Acto Quirúrgico de Cirugía Corriente y partos
3.714,15
3. ATENCIÓN EN GUARDIA DE RETÉN
-
3.1. Remuneración Fija
-
Salario mínimo mensual nominal (175 hs. retén)
22.552,75
Anestesiología
-
* Remuneración mínima por hora (sueldo)
303,56
* Por paciente atendido fuera de la Institución (llamado domicilio) + viáticos
1.785,65
3.2. Remuneración por acto quirúrgico en guardia de retén (urgente)
-
Por llamado (más viático)
249,99
Por llamado para las especialidades (más viático):
-
Neurocirugía, Cirugía Toráxica, Cirugía Vascular, Urología, Cirugía Pediátrica
374,99
Acto Quirúrgico (Urgente)
-
* Acto Quirúrgico de Cirugía Alta
22.284,90
* Acto Quirúrgico de Cirugía Mayor
12.178,13
* Acto Quirúrgico de Cirugía Corriente y partos
4.821,25
* Acto Quirúrgico de Neurocirugía
22.284,90
* Acto Quirúrgico de Cirugía Menor
2.410,63
Nota: Convenio Plenario (incluido CASMU + MUCAM) + CCOU (1993) => 45. Para especialidades de
-
Neurocirugía, Cirugía de Tórax, Cirugía Pediátrica, Oftalmología, Urología, y Otorrinolaringología:
-
=> Los valores referidos serán ajustados por el factor 1.1538 (Urgente):
-
* Acto Quirúrgico de Cirugía Alta
25.712,32
* Acto Quirúrgico de Cirugía Mayor
14.051,12
* Acto Quirúrgico de Cirugía Corriente
5.562,76
* Acto Quirúrgico de Neurocirugía
25.712,32
* Acto Quirúrgico de Cirugía Menor
2.781,38
4. ATENCIÓN EN CIRUGÍA DE COORDINACIÓN
-
Acto quirúrgico
-
* Acto Quirúrgico de Cirugía Alta
17.142,23
* Acto Quirúrgico de Cirugía Mayor
9.374,66
* Acto Quirúrgico de Cirugía Corriente
3.714,15
* Acto Quirúrgico de Neurocirugía
17.142,23
* Acto Quirúrgico de Cirugía Menor
1.857,08
5. REMUNERACIÓN DE ANESTESISTAS
-
Acto Anestésico
-
* Categoría A
2.964,18
* Categoría B
4.446,27
* Categoría C
6.660,47
* Categoría D
8.160,42
Acto Anestésico en Guardia de Retén (Urgente)
-
* Categoría A
3.853,43
* Categoría B
5.780,15
* Categoría C
8.658,61
* Categoría D
10.608,54
6. VISITA SANATORIAL
-
Por paciente atendido
741,04
7. AYUDANTÍAS
-
7.1. Coordinación
-
* Acto Quirúrgico de Cirugía Alta
3.428,45
* Acto Quirúrgico de Cirugía Mayor
1.874,93
* Acto Quirúrgico de Cirugía Corriente
742,83
* Acto Quirúrgico de Neurocirugía (UMU)
3.428,45
* Acto Quirúrgico de Neurocirugía (Plenario + CCOU)
5.142,66
* Acto Quirúrgico de Cirugía Menor
371,42
7.2 Acto Quirúrgico (Urgente)
-
* Acto Quirúrgico de Cirugía Alta
4.456,98
* Acto Quirúrgico de Cirugía Mayor
2.435,63
* Acto Quirúrgico ele Cirugía Corriente
964,25
* Acto Quirúrgico de Neurocirugía (UMU)
4.456,98
* Acto Quirúrgico de Neurocirugía (Plenario + CCOU)
6.685,48
* Acto Quirúrgico de Cirugía Menor
482,13
7.3 Acto Quirúrgico Urgentes para Especialidades
-
Nota: Convenio Plenario (Incluido CASMU + MUCAM) + CCOU (1993) => Para especialidades de
-
Neurocirugía, Cirugía de Tórax, Cirugía Pediátrica, Oftalmología, Urología, y Otorrinolaringología:
-
=> Los valores referidos serán ajustados por el factor 1,1538 (Urgente):
-
* Acto Quirúrgico de Cirugía Alta
5.142,46
* Acto Quirúrgico de Cirugía Mayor
2.810,22
* Acto Quirúrgico de Cirugía Corriente
1.112,55
* Acto Quirúrgico de Neurocirugía
7.713,70
* Acto Quirúrgico de Cirugía Menor
556,28
Nota: Se deja constancia que las Ayudantías Quirúrgicas corresponden a los porcentajes de acuerdo con los convenios vigentes. CAD
CARGOS DE ALTA DEDICACIÓN (CAD)
01/07/2018
5,47%
REMUNERACIONES MÍNIMAS
SUELDOS
HORA
Medicina General, Familiar, Pediatría, Ginecología y Obstetricia, Interna:
Cargo de 40 hs. semanales (175 hs. mensuales)
209.883,76
1.199,33
Cargo de 48 hs. semanales (209 hs. mensuales)
250.660,67
1.199,33
Medicina Intensiva (*) (carga horaria 40 a 48 hs. semanales):
Cargos de Alta Dedicación Transversales (CADT)
0,00
1.125,47
Cargos de Alta Dedicación Longitudinales (CADL)
0,00
1.237,11
Cargos de Alta Dedicación Mixtos (CADM)
0,00
1.237.11
FODI
FEDERACION ODONTOLOGICA DEL INTERIOR
Odontólogo de Guardia (175 hs mensuales)
Vigencia
$
% Aumento
01/07/18
26655,39
5,47%
Odontólogo de Policlínica (26 hs mensuales)
Vigencia
$
01/07/18
29344,92
5,47%
Odontólogo de Retén (175 hs mensuales)
Vigencia
$
01/07/18
14672,50
5,47%
Reintegro por infraestructura por prestación (Consultorio)
Actualización per IPC
Vigencia
$
01/07/18
426,64
5,85%
LAUDO MEDICO UNICO
01/07/18
5,47%
LAUDO MEDICO ÚNICO
VALOR HORA
NEFROLOGOS CENTRO DE DIALISIS Y TRANSPLANTE:
GUARDIA INTERNA
751,93
GUARDIA RETEN
CON ACTO DE DIALISIS INCLUIDO
485,21
SIN ACTO DE DIALISIS INCLUIDO
250,26
FUS GRUPO No. 15 (Exgrupo 40) ASISTENCIA MEDICA Y SERVICIOS ANEXOS SALARIOS MINIMOS Al 01.07.18
5,47%
ADMINISTRACION
CATEGORIA I
JEFE/A DE SERVICIO
$
41321,94
CATEGORIA II
JEFE/A DE DEPARTAMENTO
$
37564,50
CATEGORÍA III
JEFE/A DE SECCION
CAJERO/A
ENCARGADO/A O JEFE/A DE POLICLINICA DE ZONA O RADIO Y SEDE SECUNDARIA
TENEDOR DE LIBROS
$
34143,25
CARGOS OPERATIVOS
CATEGORIA I
SUB JEFE/A
CAJERO/A AUXILIAR
$
31018,07
CATEGORIA II
OFICIAL I
COBRADORES/A DE HOSPITALES, SANATORIOS Y CLÍNICAS PARTICULARES
TELEFONISTA Y/O RECEPCIONISTA
ECONOMO/A DE AREA ASISTENCIAL
$
28202,74
CATEGORIA III
OFICIAL II
TELEFONISTA DE CENTRALITA
$
25634,36
CATEGORIA IV
AUXILIAR
$
23303,07
CATEGORIA V
MENSAJERO/A
$
21357,03
CENTRO DE PROCESAMIENTO DE DATOS
CATEGORIA I
JEFE/A O DIRECTOR/A DEL CENTRO 
$
60484,87
CATEGORIA II
SUB JEFE/A O SUB DIRECTOR/A
$
54987,15
CATEGORIA III
JEFE/A DE DESARROLLO DE SISTEMAS O ANALISIS Y PROGRAMACION
JEFE/A Y/O COORDINADOR/A DE PRODUCCION O PROCESAMIENTO
$
50003,60
CARGOS OPERATIVOS
CATEGORIA I
ANALISTA
$
45465,01
CATEGORIA II
ANALISTA II
ENCARGADO/A O JEFE/A DE OPERACIONES
$
41321,94
CATEGORIA III
PROGRAMADOR/A I
SUPERVISOR/A DE TURNO DE OPERACIONES 
ENCARGADO/A O JEFE/A DE DIGITACION O CAPTURA DE DATOS
$
37564,50
CATEGORIA IV
OPERADOR/A I
PROGRAMADOR/A II
SUPERVISOR/A DE TURNO DE DIGITACION O CAPTURA DE DATOS
ENCARGADO/A DE BIBLIOTECA Y SUMININISTROS
ENCARGADO/A O JEFE/A DE COORDINACION Y CONTROL
$
34143,25
CATEGORIA V
OPERADOR/A II
GRABO VERIFICADOR/A O PERFOVERIFICADOR/A
SUPERVISOR/A DE TURNO O COORDINACION Y CONTROL
$
31018,07
CATEGORIA VI
AUXILIAR DE COORDINACION Y CONTROL
$
28202,74
OFICIOS
CARGOS SUPERIORES
CATEGORIA I
JEFE/A DE DEPARTAMENTO O CAPATAZ GENERAL
$
37515,06
CATEGORIA II
ENCARGADO/A DE CONSERVACION Y MANTENIMIENTO O SUB JEFE/A DE DEPARTAMENTO
SUB CAPATAZ GENERAL
$
34083,92
CATEGORIA III
CAPATAZ DE RAMA
$
30968,68
CARGOS OPERATIVOS
CATEGORIA I
OFICIAL ESPECIALIZADO
$
28143,47
CATEGORIA II
OFICIAL
$
25594,85
CATEGORIA III
MEDIO OFICIAL
$
23283,31
CATEGORIA IV
PEON PRACTICO
$
22226,33
IMPRENTA
APRENDIZ IMPRESOR, APRENDIZ DIAGRAMADOR, APRENDIZ DE COMPAGINACION Y AYUDANTE GENERAL DE IMPRENTA
$
22226,33
MEDIO OFICIAL COMPAGINADOR, MEDIO OFICIAL DIAGRAMADOR Y MEDIO OFICIAL IMPRESOR
$
24458,84
OFICIAL DIAGRAMADOR, OFICIAL IMPRESOR, OFICIAL COMPAGINADOR
$
26898,80
OFICIAL ESPECIALIZADO/A
$
29615,35
PERSONAL DE SERVICIOS Y OFICIOS
CARGOS SUPERIORES
CATEGORIA I
JEFE/A DE DEPARTAMENTO O DE OFICIOS Y/O SERVICIO
$
41252,72
CATEGORIA II
JEFE/A DE LAVADERO, JEFE Y/O ENCARGADO/A DE COSTURERO Y/O ROPERIA
$
37515,06
CATEGORIA III
SUB JEFE/A Y/O ENCARGADO/A DE TURNO DE LAVADERO 
SUB JEFE/A Y/O ENCARGADO/A DE TURNO DE COSTURERO y/o ROPERIA
$
34083,92
CATEGORIA IV
SUPERVISOR/A DE CONTEO
SUPERVISOR/A DE PLANCHADO
$
30968,68
CARGOS OPERATIVOS
CATEGORIA I
COCINERO/A
LAVANDERO/A ESPECIALIZADO/A Y/O LAVADOR/A ESPECIALIZADO/A
CORTADORA ESPECIALIZADA
PLANCHADORA ESPECIALIZADA
REPOSTERO/A
CARNICERO/A
$
28143,47
CATEGORIA II
COCINERO/A DE 2da.
LAVANDERO/A Y/O OFICIAL LAVADOR/A
OFICIAL CORTADOR/A
OFICIAL COSTURERO/A
OFICIAL PLANCHADOR/A
AYUDANTE DE REPOSTERO/A
AYUDANTE DE CARNICERO/A
$
25594,85
CATEGORIA III
AYUDANTE PRACTICO DE COCINA
MUCAMA Y/O TISANERIA
RECEPCIONISTA Y/O MEDIO OFICIAL LAVADOR/A
MEDIO OFICIAL COSTURERO/A
$
23283,31
CATEGORIA IV
PEON PRACTICO Y/O AUXILIAR DE COCINA
PEON PRACTICO DE LAVANDERIA
APRENDIZ DE COSTURERO
$
22226,33
PERSONAL DE SERVICIOS Y OFICIOS
CARGOS SUPERIORES
CATEGORIA II
JEFE/A O ENCARGADO/A DE PERSONAL DE SERVICIO
$
33095,12
CATEGORIA III
JEFE/A DE DESPENSA O DEPOSITO
JEFE/A DE ROPERIA DE SANATORIO
$
30968,68
CARGOS OPERATIVOS
CATEGORIA I
CONDUCTOR/A ESPECIALIZADO/A
$
28143,47
CATEGORIA II
OFICIAL CONDUCTOR/A
SERENO/A
PORTERO/A O CONSERJE
$
25594,85
CATEGORIA III
CONDUCTOR/A
MUCAMA DE AREA ESPECIFICA
MEDIO OFICIAL DE SERVICIO
$
23283,31
CATEGORIA IV
(A) ASCENSORISTA
MUCAMA DE SERVICIO
PEON PRACTICO
$
22226,33
CATEGORIA IV
(B) AUXILIAR DE SERVICIO O LIMPIADOR/A
PEON
$
21159,46
JABONERIA
CARGOS SUPERIORES
CATEGORIA I
JEFE/A DE JABONERIA
$
30968,68
CARGOS OPERATIVOS
CATEGORIA I
OFICIAL ESPECIALIZADO
$
28143,47
CATEGORIA II
OFICIAL
$
25624,49
CATEGORIA III
MEDIO OFICIAL
$
23283,31
CATEGORIA IV
PEON PRACTICO
$
22226,33
DEPARTAMENTO DE ALIMENTACION
CARGOS SUPERIORES
CATEGORIA I
JEFE/A DE DEPARTAMENTO
$
37712,82
CATEGORIA II
DIETISTA ASISTENTE O NUTRICIONISTA, DIETISTA ASISTENTE O DIETISTA NUTRICIONISTA, DIETISTA JEFE/A DE SANA
$
34261,91
CATEGORIA III
DIETISTA SUPERVISOR/A O NUTRICIONISTA, DIETISTA SUPERVISOR/A
$
31126,74
CARGOS OPERATIVOS
CATEGORIA I
DIETISTA O NUTRICIONISTA
DIETISTA
$
28301,52
CATEGORIA I
ASISTENTE SOCIAL
$
28297,54
CATEGORIA I
TECNICO/A ELECTROENCEFALOGRAFIA
$
28297,54
ENFERMERIA
CARGOS SUPERIORES
CATEGORIA I
JEFE/A DE DEPARTAMENTO
$
48216,27
CATEGORIA II
ASISTENTE JEFE/A DE DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA
$
43856,68
CATEGORIA III
SUPERVISORA
$
39871,93
CATEGORIA IV
JEFE/A DE SECTOR, PISO O UNIDAD
$
36229,43
CARGOS OPERATIVOS
CATEGORIA I
ENFERMERO/A O NURSE O LICENCIADO/A EN ENFERMERIA DE SALA, PISO, UNIDAD, ETC.
 $
32937,33
CATEGORIA II
ECONOMO/A DE AREA ASISTENCIAL
$
29909,43
AUXILIAR DE ENFERMERIA GRADO 1
$
29909,43
AUXILIAR DE ENFERMERIA GRADO 2
$
27182,25
AUXILIAR DE ENFERMERIA GRADO 3
$
24723,72
VACUNADOR/A 4 HORAS
$
19945,05
AUXILIAR DE ENFERMERÍA A DOMICILIO
$
27182,25
TECNICOS/AS DE FISIOTERAPIA
CARGOS SUPERIORES
CATEGORIA I
TECNICO/A EN FISIOTERAPIA COORDINADOR/A
$
34265,58
CATEGORIA II
TECNICO/A EN FISIOTERAPIA SUPERVISOR/A
$
31130,55
CARGOS OPERATIVOS
CATEGORIA I
TECNICO/A EN FISIOTERAPIA
$
28297,54
CATEGORIA II
MASAJISTA Y HOMOLOGACIONES A TECNICOS/AS EN FISIOTERAPIA
$
28297,54
TECNICOS/AS INSTRUMENTISTAS QUIRURGICOS
CARGOS OPERATIVOS
CATEGORIA I
$
28297,54
TECNICOS/AS DE RADIOTERAPIA
CARGOS SUPERIORES
CATEGORIA I
TECNICO/A EN RADIOTERAPIA SUPERVISOR/A
$
31138,69
CARGOS OPERATIVOS
CATEGORIA I
TECNICO/A EN RADIOTERAPIA
$
28297,54
TECNICOS/AS DE REGISTROS MEDICOS
CARGOS SUPERIORES
CATEGORÍA I
TECNICO/A EN REGISTROS MEDICOS JEFE/A DE DEPARTAMENTO
$
34265,58
CATEGORÍA II
TECNICO/A EN REGISTROS MEDICOS SUB JEFE/A DE DEPTO
$
31138,69
CATEGORIA III
TECNICO/A EN REGISTROS MEDICOS SUPERVISOR/A
$
31138,69
CARGOS OPERATIVOS
CATEGORIA I
TECNICO/A EN REGISTROS MEDICOS
$
28297,54
CATEGORIA II
AUXILIAR EN REGISTROS MEDICOS
$
25725,04
EN CASO DE QUE EL AUXILIAR DE REGISTROS MEDICOS, CATEGORIA II, DESEMPEÑE LA TOTALIDAD DE LAS FUNCIONES DEL TECNICO EN REGISTROS MEDICOS, CATEGORIA I, PERCIBIRA LA REMUNERACION CORRESPONDIENTE AL TÉCNICO.
TECNICOS/AS DE TRANSFUSIONES
CARGOS SUPERIORES
CATEGORIA I
TECNICO/A EN TRANSFUSIONES SUPERVISOR/A
$
34265,58
CATEGORIA II
TECNICO/A EN TRANSFUSIONES COORDINADOR/A
$
31138,69
CARGOS OPERATIVOS
CATEGORIA I
TECNICO/A TRANSFUSIONISTA AUXILIAR DE HEMOTERAPIA
$
28297,54
CATEGORIA II
PREPARADOR/A DE MATERIAL DE HEMOTERAPIA
$
25725,04
LABORATORIO CLINICO
CARGOS SUPERIORES
CATEGORIA I
TECNICO/A SUPERVISOR/A
$
31138,69
CARGOS OPERATIVOS
CATEGORIA I
TECNICO/A EN LABORATORIO CLÍNICO
$
28297,54
CATEGORIA II
EXTRACCIONISTA AUXILIAR LABORATORIO CLINICO
$
28297,54
CATEGORIA III
PREPARADOR/A DE MATERIAL DE LABORATORIO O PEON O MOZO/A DE LABORATORIO
$
25725,04
TECNICOS/AS EN NEUMOCARDIOLOGIA
CARGOS SUPERIORES
CATEGORIA I
TECNICO/A EN NEUMOCARDIOLOGIA SUPERVISOR/A
$
31138,69
CARGOS OPERATIVOS
CATEGORIA I
TECNICO/A EN NEUMOCARDIOLOGIA
$
28297,54
TECNICOS/AS EN FONOAUDIOLOGIA
CARGOS OPERATIVOS
CATEGORIA I
TECNICO/A EN FONOAUDIOLOGIA
$
28297,54
TENICOS/AS EN OFTALMOLOGIA
CARGOS SUPERIORES
CATEGORIA I
TECNICO/A EN OFTALMOLOGIA COORDINADOR/A
$
34265,58
CATEGORIA II
TECNICO/A EN OFTALMOLOGIA SUPERVISOR/A
$
31138,69
CARGOS OPERATIVOS
CATEGORIA I
TECNICO/A EN OFTALMOLOGIA
 $
28297,54
TECNICOS/AS EN REEDUCACION SICOMOTRIZ
CARGOS OPERATIVOS
CATEGORIA I
TECNICO/A
$
28297,54
TECNICOS/AS EN RADIOLOGIA 
CARGOS SUPERIORES
CATEGORIA I
TECNICO/A EN RADIOLOGIA SUPERVISOR/A
$
31138,69
CARGOS OPERATIVOS
CATEGORIA I
TECNICO/A EN RADIOLOGIA
$
28297,54
CATEGORIA II
AUXILIAR EN RADIOLOGIA
$
28297,54
TÉCNICOS EN RADIOISOTOPOS
CARGOS SUPERIORES
CATEGORIA I
TECNICO/A EN RADIOISOTOPISTA SUPERVISOR/A
$
31138,69
CARGOS OPERATIVOS
CATEGORIA I
TECNICO/A EN RADIOISOTOPOS
$
28297,54
SICOLOGIA
CATEGORIA I
SICOLOGO/A
$
28297,54
AUXILIARES DE PROFESIONAL ODONTOLOGO/A
CARGOS OPERATIVOS
ASISTENTE DENTAL
$
28297,54
HIGIENISTA DENTAL
$
28297,54
EMERGENCIA MÉDICA
ENFERMERO/A -CONDUCTOR ESPECIALIZADO
$
32900,37
RECEPCIONISTA-DESPACHADOR/A
$
28202,74
CATEGORIAS CREADAS POR ACTA DE 23/04/14
LICENCIADO/A EN FISIOTERAPIA
LICENCIADO/A EN FONOAUDIOLOGIA
LICENCIADO/A EN IMAGENOLOGIA
LICENCIADO/A EN INSTRUMENTACION QUIRUGICA
LICENCIADO/A EN LABORATORIO CLINICO
LICENCIADO/A EN NEUMOCARDIOLOGIA
LICENCIADO/A EN NEUROFISIOLOGIA
LICENCIADO/A EN NEUROFISIOLOGIA CLINICA
LICENCIADO/A EN OFTALMOLOGÍA
LICENCIADO/A EN PSICOMOTIRICIDAD
LICENCIADO/A EN REGISTROS MEDICOS
LICENCIADO/A EN NUTRICION
LICENCIADO/A EN PSICOLOGIA
TECNICO EN PODOLOGIA
TECNICO EN COSMETOLOGÍA MEDICA
TECNICO EN ANATOMIA PATOLOGICA
TECNICO EN SALUD OCUPACIONAL
LICENCIADO/A EN TERAPIA OCUPACIONAL
TECNOLOGO EN REGISTROS MEDICOS
AUXILIAR Y/O IDONEO DE FARMACIA


		
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