Los ascensos del personal presupuestado de la Dirección General de
Correos, se harán mediante concurso de méritos y/u oposición, dentro de
la categoría inmediata inferior correspondiente.
El ingreso a los cargos de la Dirección General de Correos se hará en
todos los casos mediante prueba de su suficiencia o concurso de oposición, según la condición de los empleos a proveerse.
Para la calificación, a los efectos de las promociones, se constituirá
una Comisión Calificadora, integrada por funcionarios postales y los que
pueda designar el Poder Ejecutivo.