Registro Nacional de Leyes y Decretos: esta norma no fue incluida.
CAPITULO SEGUNDO
Artículo 3
En aplicación del artículo 1 del Capítulo 1º, fíjanse las
retribuciones mínimas con carácter nacional para los trabajadores comprendidos en el Grupo Nº 27 " Productos Químicos, Pinturas y
Perfumes", Subgrupo Inc, C "Productos Veterinarios y Banco de Semen" a regir desde el 1º de octubre de 1986 y hasta el 31 de enero de 1987:
Personal Administrativo y de Dirección
Cadete Mensual
N$
Cadete........................................ 20.269,00
Telefonista................................... 31.522,70
Auxiliar 3º................................... 31.522,70
Auxiliar 2º................................... 36.566,40
Secretaria.................................... 36.566,40
Auxiliar 1º................................... 40.769,30
Cajero ....................................... 40.769,30
Ayudante Técnico 2º........................... 45.182,60
Encargado..................................... 45.813,00
Cobrador ..................................... 46.023,20
Ayudante Técnico 1º........................... 47.284,00
Vendedor de Plaza ............................ 47.284,00
Oficial de Administración..................... 48.545,00
Programador................................... 52.327,70
Secretaria Bilingüe........................... 52.327,70
Subjefe ...................................... 54.009,00
Viajantes .................................... 54.009,00
Idóneo........................................ 59.893,20
Jefe de Sección .............................. 62.414,90
Idóneo con personal a cargo................... 62.414,90
Jefe de Departamento ......................... 72.502,30
Técnico Universitario sin Jefatura ........... 72.502,30
Secretaria de Gerencia ....................... 72.502,30
Gerente....................................... 95.618,90
Cláusulas especiales para Personal Administrativo y de Dirección
1º) Secretaria. Por cada idioma adicional que posea y utilice en su
trabajo percibirá una compensación mensual de N$ 6.304,50 (nuevos pesos
seis mil trescientos cuatro con 50/100.
2º) Sistema de Viáticos-Vendedores de Plaza. Viático mensual por uso de
automóvil propio N$ 31.522,70 (nuevos pesos treinta y un mil quinientos
veintidós con 70/100).
Viajantes: Viáticos por día de actuación que comprende compensación por
automóvil propio, alojamiento, y comida N$ 3.009,40 (nuevos pesos tres mil
nueve con 40/100).
Viático: por día de actuación cuando utilice autómovil de propiedad de la
empresa y que comprende gastos de alojamiento y comida N$ 1.504,60 (nuevos
pesos mil quinientos cuatro con 60/100).
Personal Jornal
diario
N$
Operario común................................ 1.260,90
Operario práctico............................. 1.365,90
Medio oficial: carpintero, albañil pintor o cañista 1.365,90
Operario especializado ....................... 1.534,00
Medio Oficial mecánico y electricista......... 1.534,00
Chofer, motoapilador, oficial carpintero, albañil
pintor y cañista.............................. 1.534,00
Oficial, mecánico y electricista sin título .. 1.681,30
Operario especializado con personal a cargo... 1.744,30
Foguista...................................... 1.828,40
Oficial mecánico ajustador.................... 1.828,40
Oficial montador electricista................. 1.828,40
Cláusulas especiales para el Personal Obrero
1º) Oficiales con más de un Oficio. Sin un operario ejerce idóneamente
en forma habitual más de un oficio percibirá una compensación de 10% sobre
el salario del oficio mejor remunerado.
2º) Choferes con cobranza. Cuando los choferes efectúen cobranzas,
percibirán una retribución suplementaria de N$ 47,10 por día
Cláusulas Generales
1º) Tareas Nocturnas. El que desempeñe sus tareas entre las 22 horas y las 6 horas del día siguiente, percibirá una compensación del 20%, sobre el salario correspondiente a su categoría.
Los vigilantes nocturnos percibirán además una compensación del 10%
sobre los salarios de su categoría.
2º) En todas las categorías los salarios establecidos corresponden a 8
horas de labor. Cuando se realicen jornadas menores a 8 horas por
cualquier obligación legal, se calculará la retribución horaria
proporcionada correspondiente a las horas efectivamente trabajadas.