FIJACION DE UN APORTE NO REEMBOLSABLE A LAS EMPRESAS QUE CONTRATEN UN NUEVO TRABAJADOR. 1º DE JULIO - 1º DE OCTUBRE DE 2022




Promulgación: 04/07/2022
Publicación: 08/07/2022
  • El Registro Nacional de Leyes y Decretos del presente semestre aún no fue editado.

Artículo 3

   Estarán comprendidos en el aporte establecido por el artículo 1° los trabajadores que acumulativamente cumplan con los siguientes requisitos:
   A) Edad de entre 30 y 44 años al momento de la contratación;
   B) Seis meses como mínimo en situación de desempleo forzoso en el período inmediato anterior a la contratación;
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