Si el trabajador rural viviera con su familia en el establecimiento, para
ser despedido, deberá ser notificado por su empleador del cese de la
relación laboral, con una antelación de 30 días a la fecha del despido.
Esta notificación deberá siempre documentarse en presencia de la fuerza
pública la que vencido el plazo procederá a hacer efectivo el despido.
Contralor