Las faltas serán sancionadas, según su gravedad, de la siguiente manera:
PERSONAL EN SITUACIÓN DE ACTIVIDAD
a) Faltas leves
- Observación escrita.
- Demérito de 1 a 15 puntos.
- Suspensión simple en la función de 1 a 8 días.
b) Faltas graves.
- Demérito de 16 a 30 puntos.
- Suspensión simple en la función de 9 a 15 días.
- Suspensión rigurosa en la función de 1 a 3 tres meses.
c) Faltas muy graves.
- Suspensión rigurosa en la función de 4 a 6 meses.
- Destitución.
PERSONAL EN SITUACIÓN DE RETIRO
a) Faltas leves
- Descuento de hasta el 50% de la pasividad por 1 mes.
b) Faltas graves
- Descuento de hasta el 50% de la pasividad por 2 o 3 meses.
c) Faltas muy graves
- Descuento de hasta el 50% de la pasividad por 4, 5 o 6 meses.
Sección III
Sanciones para el personal policial en situación de retiro