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TRABAJO DOMÉSTICO

El texto que visualiza a continuación es el texto original de la norma publicada en el Diario Oficial. Consulte la norma actualizada y concordada al día de hoy accediendo gratuitamente al Banco de Datos de IM.P.O.




Ley 18.065

Dispónese normas para la regulación del trabajo doméstico.
(2.048*R)

                            PODER LEGISLATIVO

El Senado y la Cámara de Representantes de la República Oriental del 
Uruguay, reunidos en Asamblea General,

                                 DECRETAN

Artículo 1 

 (Concepto).- Trabajo doméstico es el que presta, en relación de 
dependencia, una persona a otra u otras, o a una o más familias, con el 
objeto de consagrarles su cuidado y su trabajo en el hogar, en tareas 
vinculadas a éste, sin que dichas tareas puedan representar para el 
empleador una ganancia económica directa. 

Artículo 2 

 (Limitación de la jornada).- Establécese la limitación de la jornada 
laboral de las/os trabajadoras/es domésticas/os en un máximo legal de
ocho horas diarias, y de cuarenta y cuatro horas semanales.

Artículo 3 

 (Descanso intermedio).- El descanso intermedio será de media hora pagada 
como trabajo efectivo si se tratare de trabajadoras/es que desarrollan su 
actividad en el régimen denominado "con retiro". Tratándose de 
trabajadoras/es "sin retiro" el descanso intermedio tendrá una duración 
mínima de dos horas.
En ambos casos, las partes fijarán de común acuerdo la hora de inicio y 
finalización del descanso intermedio.
El tiempo de descanso intermedio será de libre disposición por parte de 
los/as trabajadoras/es.

Artículo 4 

 (Descanso semanal).- El descanso semanal será de treinta y seis horas 
ininterrumpidas, que comprenderá todo el día domingo, pudiendo acordar 
las partes el día de la semana en que se gozará el descanso restante.

Artículo 5 

 (Descanso nocturno).- Las/os trabajadoras/es que desarrollen su
actividad en el régimen denominado "sin retiro" tendrán derecho a un 
descanso mínimo nocturno de nueve horas continuas que no podrá ser 
interrumpido por el empleador, así como a una alimentación adecuada y a 
una habitación higiénica y privada.

Artículo 6 

 (Salario y categorías).- Incorpórase a las/os trabajadoras/es del 
servicio doméstico en el sistema de fijación de salarios y categorías 
dispuesto por la Ley Nº 10.449, de 12 de noviembre de 1943, y demás 
disposiciones concordantes.

Artículo 7 

 (Indemnización por despido).- Las/os trabajadoras/es domésticas/os, 
tanto mensuales como jornaleros, tendrán derecho a indemnización por 
despido desde los noventa días corridos de iniciada la relación laboral, 
rigiéndose en lo demás por las normas generales sobre despido.

Artículo 8 

 (Indemnización por despido especial).- La trabajadora que fuera
despedida encontrándose en estado de gravidez y hasta que hayan 
transcurrido por lo menos ciento ochenta días desde su reintegro efectivo
de la licencia correspondiente, tendrá derecho a la indemnización 
especial prevista por el artículo 17 de la Ley Nº 11.577, de 14 de 
octubre de 1950.

Artículo 9 

 (Subsidio por desempleo).- Inclúyese a las/os trabajadoras/es del 
servicio doméstico en la cobertura de desempleo prevista en el
decreto-ley Nº 15.180, de 20 de agosto de 1981, modificativas y 
concordantes, en las formas y condiciones que fije la reglamentación.

Artículo 10 

 (Cobertura a la enfermedad común).- Las/os trabajadoras/es domésticas/os
incluidas/os en el seguro social de enfermedad organizado por el decreto-
ley Nº 14.407, de 22 de julio de 1975, y normas concordantes, sin 
perjuicio del derecho al subsidio por enfermedad dispuesto en el numeral 
2) del artículo 13 de la referida norma, podrán optar por la atención de 
una institución de asistencia médica colectiva o por la que brinda la 
Administración de los Servicios de Salud del Estado (ASSE) del Ministerio 
de Salud Pública. A dichos efectos el Banco de Previsión Social 
contratará a ASSE en las condiciones económicas que fijará la 
reglamentación de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 275 de la Ley 
Nº 15.903, de 10 de noviembre de 1987, en la redacción dada por el 
artículo 287 de la Ley Nº 17.930, de 19 de diciembre de 2005.

Artículo 11 

 (Capacidad para contratar).- La edad mínima para desempeñarse como 
trabajador/a de servicio doméstico se establece en dieciocho años. Sin 
perjuicio de ello el Instituto del Niño y Adolescente del Uruguay podrá, 
cuando medien razones fundadas, autorizarlo/a a partir de los quince años 
de edad.

Artículo 12 

 (Documentación de trabajo).- Los patronos de las/os trabajadoras/es del 
servicio doméstico, deberán extender recibo de sueldo en las condiciones 
dispuestas por el artículo 10 de la Ley Nº 16.244, de 30 de marzo de 
1992, 
y normas reglamentarias.

Artículo 13 

 (Contralor e infracciones laborales).- El Ministerio de Trabajo y 
Seguridad Social, a través de la Inspección General del Trabajo y la 
Seguridad Social, vigilará el cumplimiento de la presente ley.
A dichos efectos podrá realizar inspecciones domiciliarias cuando exista 
presunción de incumplimiento de las normas laborales y de la seguridad 
social, para lo cual deberá contar con orden judicial expedida con 
conocimiento de causa por Juzgado Letrado de Primera Instancia del 
Trabajo o Juzgado Letrado de Primera Instancia del Interior, debiendo 
presentar al Juzgado competente, dentro de las cuarenta y ocho horas, 
testimonio de las actuaciones realizadas.
El incumplimiento a las obligaciones establecidas en la presente ley será 
sancionado de acuerdo a lo dispuesto por el artículo 289 de la Ley Nº 
15.903, de 10 de noviembre de 1987, en la redacción dada por el artículo 
412 de la Ley Nº 16.736, de 5 de enero de 1996, y normas reglamentarias.

Artículo 14 

 (Aplicabilidad del derecho del trabajo y seguridad social).- Serán 
aplicables a las/os trabajadoras/es del servicio doméstico todas las 
normas del derecho del trabajo y de la seguridad social, con las 
especialidades que surgen de la presente ley.

Sala de Sesiones de la Cámara de Senadores, en Montevideo, a 15 de 
noviembre de 2006.
ELEUTERIO FERNANDEZ HUIDOBRO, Presidente; HUGO RODRIGUEZ FILIPPINI, 
Secretario.

MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
 MINISTERIO DEL INTERIOR
  MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES
   MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS
    MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
     MINISTERIO DE EDUCACION Y CULTURA
      MINISTERIO DE TRANSPORTE Y OBRAS PUBLICAS
       MINISTERIO DE INDUSTRIA, ENERGIA Y  MINERIA
        MINISTERIO DE SALUD PUBLICA
         MINISTERIO DE GANADERIA, AGRICULTURA Y PESCA
          MINISTERIO DE TURISMO Y DEPORTE
           MINISTERIO DE VIVIENDA, ORDENAMIENTO 
            TERRITORIAL Y MEDIO AMBIENTE
             MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL

                                       Montevideo, 27 de Noviembre de 2006

Cúmplase, acúsese recibo, comuníquese, publíquese e insértese en el 
Registro Nacional de Leyes y Decretos.
Dr. TABARE VAZQUEZ, Presidente de la República; EDUARDO BONOMI; JOSE 
DIAZ; REINALDO GARGANO; DANILO ASTORI; AZUCENA BERRUTTI; JORGE BROVETTO; 
VICTOR ROSSI; JORGE LEPRA; MARIA JULIA MUÑOZ; JOSE MUJICA; HECTOR 
LESCANO; MARIANO ARANA; MARINA ARISMENDI.

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